Programska opredjeljenja Nezavisnog sindikata bazirat će se na rezultatima koji su postignuti u proteklom periodu, odnosno na nerealiziranim zadacima iz plana za prethodnu godinu.
Ono u čemu smo bili uspješni treba nastaviti raditi, a uočene nedostatke otkloniti i nastojati postići bolje rezultate.
Ponovno naglašavamo, kako svaki član sindikata treba biti svjestan ozbiljnosti situacije u kojoj se nalazimo, što se sve poduzima kako bi se sindikat razbio i onemogućilo njegovo djelovanje, pa čvrsta i kvalitetna podrška sindikatu i sindikalnoj borbi uopće, u svim aktivnostima koje slijede, ostaju ozbiljna i trajna obveza.
Temelj aktivnosti i trajna obveza je dići kvalitetu sindikalne borbe na viši nivo, u kome će sindikalna solidarnost biti jedan od oblika, a borba za rješavanje statusa uposlenika prioritetan oblik aktivnosti.
Kako bi ostvarili spomenute ciljeve, potrebno je:
– Stvoriti, u okviru mogućnosti, prostorne uvjete za nesmetan rad Maloga vijeća, te poboljšati protok informacija, kako prema vani, tako i unutar sindikata.
– Naša WEB stranica dostupna je večini članova, pa je treba stalno obnavljati i povećati njezinu čitanost, te broj suradnika,
– Raditi na povećanju broja članova, učlanjenjem, prije svih, novoprimljenih uposlenika, te raditi na osnivanju ogranaka u sredinama gdje do sada nije bilo naših članova,
– Bez obzira na ignorantski odnos i dosadašnja loša iskustva, Vladi predočiti sve ono što će ubuduće biti potrebno za korektne i na zakonu zasnovane odnose poslodavca i uposlenih,
– Inzistirati na obvezi usvajanja Zakona o državnim službenicima i namještenicima i Zakona o plaćama i naknadama, te izrade i potpisivanja Kolektivnog ugovora, donošenje plana rješavanja zaostalih dugovanja, te na problem prostora koji imamo.
– U kontaktima s poslodavcem, ubuduće tražiti čvršće garancije, sa definiranim obvezama i rokovima za njihovo izvršenje. Za provođenje ovakvog stava, neophodno je čvrsto jedinstvo članstva i podrška rukovodstvu koje je izabrano,
– Nastaviti sa suradnjom i koordiniranjem pojedinih aktivnosti sa drugim sindikalnim organizacijama. Zagovarati formiranje koordinacionih tijela sindikata unutar područja ili oblasti rada, radi efikasnijeg suprotstavljanja samovolji poslodavaca,
– I dalje nam kao obveza iz prošlogodišnjeg programa, stoji zadaća o Pokretanju inicijative za dopunu i izmjenu Zakona o štrajku, kako bi se bar donekle izravnale obveze poslodavaca i uposlenika koji su u štrajku, jer će štrajk još dugo vremena, biti jedina mogućnost koja nam preostaje.
– Moramo biti i jesmo jaki, ozbiljni, istrajni i odlučni u namjerama da dobijemo ono što nam se osporava, a po zakonima i ugovorima nam pripada.
– Nastaviti sa praksom anketiranja članstva, odnosno razvijati oblike kroz koje će članstvo moći neposredno izraziti svoje stavove,
– Financijskim planom također predvidjeti i sredstva za rekreaciju uposlenika, dajući prednost zajedničkim izletima,